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关于评选2015年度医院先进集体、先进工作者的通知

时间:2016-01-20
 

各党支部、各部门、各科室:

2015年,医院党政领导班子团结带领全院广大医护员工,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展“三严三实”教育和“解放思想、更新观念、提升能力、迎接挑战”系列活动,医院按照创建现代化三级甲等医科大学附属医院的工作目标,在“三好一满意”和创建和谐医院、平安医院的活动中大力弘扬白求恩精神,认真履行救死扶伤、治病救人的光荣使命,努力为人民健康服务,医院各项事业快速、协调、健康发展,涌现出一大批先进典型。现就2015年度先进集体、先进工作者评选工作通知如下:

一、评选范围

评选的范围:全院各个科室在岗员工,在医院工作时间满一年以上均列为评选对象。

二、名额分配

1、先进集体:全院拟评 6个,其中临床科室 3个,门诊科室1个、医技科室1个,职能科室评选 1个。

2、先进工作者:各党支部按评选指标划分名额进行推荐,全院拟评 30人(名额指标附后)。

三、评选条件

(一)先进集体评选条件

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,践行党的群众路线,落实“三严三实”要求,思想政治工作成效好,认真贯彻执行医院党委行政的各项工作部署。

2、全心全意为人民健康服务,全体医护人员自觉遵守职业道德规范和行业“九不准”要求,杜绝收受红包、回扣、开单提成,防治大处方、滥检查、过度医疗等乱收费现象。

3、科室管理规范化、制度化,科务透明,各级人员岗位责任制健全。科室主管人员团结协作,执行力强,工作质量和工作效率高。

4、在医院 “三好一满意”“优质服务提升”等各项活动中,能积极参与,业务水平、服务质量、病人满意度高。

5、科室文化建设有特色,科室成员团结和谐、积极向上,科室工作运行有序。

(二)先进工作者评选条件

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,落实“三严三实”要求,热爱祖国,热爱医院、爱岗敬业、有坚定的政治立场和较高的政治素质,认真贯彻执行医院党委行政的各项工作部署。

2、全心全意为人民健康服务,有高尚的医德医风,廉洁行医诚信服务,乐于奉献,善于钻研,有较高的业务素质,专业技术工作能力强,具有开拓创新精神。

3、依法行医,遵守医院各项规章制度,维护医院声誉和医院利益,杜绝收受红包、回扣、开单提成,杜绝大处方、滥检查、过度医疗等乱收费现象。

4、工作认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,能顾全大局,团结协作好,工作成效高。

5、坚守本职工作岗位,爱岗敬业,遵守劳动纪律,全年出勤率高。

6、在本职岗位工作中起模范带头作用,在群众中有较高威信。

(三)科室(或个人)有下列行为之一者实行一票否决:
    1、违反医院文明服务规范和医德医风规定,如收受红包、索要回扣等。
    2、发生医疗事故或严重医疗纠纷的,出现丙级病历的。
    3、因违法违纪行为受到党纪政纪处分的。
    4、因违反医院规章制度受到通报批评。
    5、因服务态度、服务质量等原因受到患者投诉者,经查证属实的。

四、评选程序

1、评选先进集体:按医院“综合绩效目标”考核成绩遴选,经综合考评,由党政联席会议审定。

2、评选先进工作者:由科室按推荐比例人数评选  推荐,填写《先进工作者审批表》,报所在党支部;党支部组成评选考核组,由支部书记负责,考核组成员由支部委员、科主任、护士长组成,按照所分配的名额进行评选推荐,不得超名额推荐;最后由党政联席会议审定。

评选工作要坚持公开、公平、公正的原则,采取自下而上的办法,由基层推荐,逐级上报,审定的名单公示3天,听取群众意见,接受群众监督。

各科室要在年终总结的基础上认真遴选,按照评选条件进行推荐。评选要广泛听取群众意见,坚持标准,实事实是,保证质量,不搞照顾,要做到好中选优,树立榜样。

五、奖励办法

奖励以精神奖励为主。被授予“先进集体”、“先进工作者”的科室和个人,由医院分别发放奖牌、证书和奖金,先进事迹由医院进行宣传报道。

请各党支部务必将先进工作者评选材料于2016年1月30 日之前上报党委工作部,逾期视为自动放弃。

特此通知

 

 

 

 

中共安徽医科大学第四附属医院委员会

二�一六年一月十八日

 

 

 

 
附件1:附近一 先进工作者比例划分表 点击下载
附件2:附件二 先进工作者推荐审批表 点击下载

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