各部门、各科室：

根据省卫健委《关于开展第一届安徽省卫生健康骨干人才、杰出人才和“青年江淮名医”选拔工作的通知》要求，现将我院推荐申报工作通知如下：

一、选拔范围

选拔范围为我院在职在岗卫生专业技术人员，其中 “青年江淮名医”从临床医师中选拔。

二、选拔条件

选拔对象应具有坚定的政治立场和理想信念，强烈的事业心和奉献精神，良好的医德医风和科学品德，身心健康，并具备以下条件：

（一）骨干人才

1.基本条件：年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生），取得中级职称满5年（2017年12 月31日以前取得）。

2.一般条件：（1）扎实掌握本专业基础知识及实践技能，临床业务量（或传染病应急处置数量）等工作量位居本单位前列。（2）实际工作能力突出，在本专业疾病的预防控制、诊断治疗和护理等方面表现优秀，业务技术和专业能力得到同行专家认可，是单位的业务骨干。（3）创新意识较强、综合素质较高，具有良好的发展潜力和培养前景。（具体条件见附件1）

（二）杰出人才

1.基本条件：年龄在50周岁以下（1972年1月1日以后出生），取得副高级职称满3年（2019年12月31日以前取得）。

2.一般条件：（1）专业知识深厚，专业技术高超，主持本专业重大科研项目、重点学科建设或医疗团队建设，具有较大影响力。（2）在本专业疾病的预防控制、疑难危重疾病的诊断治疗和护理等方面作出突出贡献，诊治病例数量及技术难度处于领先地位，专业技术能力水平得到社会和同行公认。（3）在解决本专业问题中产出高水平研究成果，具有较高科学价值和应用前景，形成良好的社会和经济效益。（具体条件见附件1）

（三）“青年江淮名医”

1.基本条件：年龄在45周岁以下（1977年1月1日以后出生），从事临床一线工作满15年（2007年12月31日以前注册为执业医师），取得副高级职称满3年（2019年12月31日以前取得）。

2.一般条件：（1）专业知识深厚，专业技术高超，主持本专业重大科研项目、重点学科建设或医疗团队建设，具有较大影响力。（2）在本专业疾病的预防控制、疑难危重疾病的诊断治疗和护理等方面作出突出贡献，诊治病例数量及技术难度处于领先地位，专业技术能力水平得到社会和同行公认。（3）在解决本专业问题中产出高水平研究成果，具有较高科学价值和应用前景，形成良好的社会和经济效益。（具体条件见附件1）

三、推荐名额

1.骨干人才：院内推选13名。

2.杰出人才：院内推选5名。

3.“青年江淮名医”：院内推选2名。

4.每人限申报一个项目。

四、申报材料报送

1.推荐表1 份（附件2-4，Word版），须填写完整，确无内容的填写 “无”，不得空项、漏项。

2.附件材料1 套（PDF版），包括材料目录、推荐表中所填写的信息均要求提供相关证明材料等（标明本人姓名、单位及主要贡献的相关段落）。

3.汇总表1份（附件5，Word版）。

4.如推荐人选提交临床病历，须提供原始病案扫描件。

5.申报材料文件夹内，建立3个子文件夹，分别命名为“①推荐登记表”“②支撑材料”“③病案材料”。 其中支撑材料包含除病案以外的其他证明材料，须扫描为1个连续的PDF版本，请勿分项扫描，且第一页为材料目录；每1份病案材料须扫描为1个PDF版本，以“住院号+患者姓名”命名。

6.以上材料请根据要求提交电子版，以“姓名+人才项目名称”命名，并于9月21日下午下班前报送至人力资源部，逾期不再受理。纸质材料报送时间另行通知。

五、工作要求

1.坚持评选标准，严格推荐程序。推荐评选工作要突出业绩导向，坚持德才兼备，以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为主要衡量标准，并且要考虑其一贯表现，推荐人选要具有先进性、典型性和代表性。凡违反国家法律、法规和有关政策，发生医疗事故并造成重大影响的个人一律不得推荐。

2.严肃推荐纪律，加强监督检查。对在推荐工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收取贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。对未严格按照推荐条件和规定程序推荐的个人和单位，经查实后撤销其培养资格，并取消该单位参加下一届评选推荐活动的资格。

 

联系人：程茜  王梦洁

联系方式：0551-6633488（人力资源部）

 

 

                                2022年9月19日