近日，由健康界主办的第十季中国医院管理奖评审结果陆续揭晓。我院两部作品脱颖而出斩获佳绩：案例《以“满意度提升”为靶向的医院党业融合创新实践》经线下终审评审，荣获党建文化主题全国优秀奖；案例《“情理法”全流程法治医院建设实践 构建医患双向守护新生态》荣获党建文化主题华东地区区域优秀奖。

中国医院管理奖是目前国内覆盖面广、影响力大的医院管理案例评选活动之一。本季管理奖恰逢十周年，以“健康为中心，启程‘十五五’”为年度主题，自今年4月启动以来，共征集到来自全国29个省/自治区/直辖市、435家医疗机构申报的2027个案例。作品经层层筛选和线上评审专家初评后，各主题择优确定20个案例进入线下终审；同时按全国六大区域划分，对各主题各区域排名前30%的案例纳入区域优秀案例范围。

11月1日，第十季中国医院管理奖线下终审（合肥站）举行，聚焦战略管理、党建文化、科技创新、药学管理、后勤管理五大主题，由专家现场评审。我院《以“满意度提升”为靶向的医院党业融合创新实践》案例获党建文化主题全国优秀奖。

两项案例获奖，是对我院以党建引领医院管理创新、推进医院治理现代化的充分肯定。近年来，我院坚持以人民健康为中心，持续推进现代医院管理制度建设，健全医院治理体系、提升治理能力，在党建统领业务、法治医院建设、精细化管理、患者满意度提升等方面协同发力，推动管理模式从经验型向科学化、规范化、精细化转变，努力让医学更有温度、让管理更有质感。（文/党委工作部 王浩）