12月18日下午，我院在门诊五楼3号会议室举办“鼎新讲堂”第七期培训。本次培训以“基于绩效监测导向的专科服务能力评估与提升”为主题，特邀中国医院绩效改革研究院执行院长车慧、副院长李信仪来院作专题指导。院党委书记戴晓支出席会议并致辞，党委副书记、执行院长李永怀主持会议。

戴晓支对专家的莅临表示热烈欢迎，并强调了国家三级公立医院绩效考核工作的重要意义。他指出，本次培训旨在为医院管理引入新思路、新方法，着力提升专科服务核心能力，助力医院在“国考”中取得新突破。

在专题授课环节，李信仪结合当前公立医院发展的共性挑战与机遇，依托前期对我院的深度调研数据，系统梳理我院发展的既有优势与突出短板。他重点阐释了以专科服务能力赋能医院 “新质生产力” 发展的重要意义，提出构建以病种为切入点的精细化管理体系，促进诊疗模式创新升级。最后，李信仪围绕医院核心业务增长点的培育与挖掘，给出一系列前瞻性指导建议。

授课结束后，参会人员围绕绩效改革实践中的难点问题，与专家进行了现场交流与探讨。

李永怀在总结发言中强调，全院各科室要认真消化培训内容，将绩效管理的先进理念与工具融入日常工作，切实将学习成果转化为推动专科建设、促进医院高质量发展的实际成效。

在院领导及各职能部门负责人参加了本次培训。（医务部 崔艳杰）