各部门、各科室：

依据医院相关规定，我院员工2013年度科技论文发表（须以第一或通讯作者、署名单位为我院发表）与著作出版（须第一署名单位为我院）的奖励工作，拟于相关统计工作完成后开展。为了确保做好相关统计和奖励工作，现通知如下：

一、务请各科室（部门）填写好本年度发表论文与出版著作的目录（即汇总表）电子版（发表论文的目录模板与范例请见附件1，出版著作的目录模板与范例请见附件2），于本月19日（星期四）前以科室为单位提交至科教科（可发电子邮件至：SFY_SR@126.com）。奖励工作将依据上述电子版材料、核查汇总后开展，务请各科室（部门）保证所提交电子版材料的真实、全面和完整。

二、请各科室（部门）于2014年1月3日（星期五）前提交如下纸质版材料：

1. 论文与著作的复印件1份（请自留备份，复印件将不退回）。其中，中文论文复印件包括期刊封面、目录索引页（须包括提交论文的目录索引行）、论文全文（含作者、署名单位等）、版权页（包括出版单位、刊号等，期刊常为封三或封底）、封底；SCI论文、PubMed收录论文，可仅提供论文全文，同时附相关收录检索证明。

2. 中文论文与著作的原件1份（供核实与区别期刊分类用，奖励工作结束后退回）。若个别作者因故不能提供原件，可书面说明，并标注论文发表期刊的分类（如依据北大图书馆最新版分类的中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊，上述分类以外的具CN刊号的科技期刊等），由科室负责人签名审核后，加盖科室章。

望各科室（部门）安排专人做好上述材料的收集、提交工作，并注意电子版和纸质版材料提交的时间结点，逾期将不予受理。

特此通知。

                               安徽医科大学第四附属医院科教科

                                  二○一三年十二月十三日