各部门、各科室：

根据院党字〔2013〕45号《关于做好安徽医科大学第四附属医院党政管理部门和临床医技科室负责人竞聘工作的通知》精神，现将我院党政管理部门和临床医技科室副职负责人竞聘工作程序、方法步骤和时间安排如下：

一、竞聘原则、条件和人员范围

党政管理部门和临床医技科室负责人竞聘的原则、条件和人员范围均按《安徽医科大学第四附属医院党政管理部门和临床医技科室负责人竞聘工作实施方案》的有关规定执行。

二、党政管理部门和临床医技科室副职负责人竞聘工作程序、方法步骤和时间

（一）公布岗位、职数和岗位任职条件

2 月 24 日，公布竞聘党政管理部门和临床医技科室副职负责人的岗位、职数、岗位任职条件；通知报名。

（二）竞聘报名

2 月 24 日- 27日，竞聘报名。报名人员根据本人情况自愿填写竞聘报名表，可报1个志愿，也可兼报1个其它志愿。报名时应填写是否服从组织安排。于 2月 27日 18: 00前交至院党委工作部，逾期不交者，视为自动放弃。

在报名过程中以及报名截止后即 2月28 日18:00前，报名人员可以查询各职位报名情况，调整所报职位。

（三）资格审查

3 月4日 ―6日，党委工作部对报名竞聘副职情况进行汇总统计，并填写《安徽医科大学第四附属医院竞聘党政管理部门和临床医技科室副职负责人情况汇总表》。院党委竞聘工作领导小组根据相应的岗位任职条件、资格和要求，对报名参加竞聘者进行资格审查。报名人员通过资格审查后方可参加后续竞聘环节。

（四）述职演讲、测评和民主推荐

3 月 11 日，医院召开党政管理部门和临床医技科室副职负责人竞聘民主测评和民主推荐大会，参加人员为全院在职副科级以上干部、各临床医技科室负责人（含临时负责人）、护士长，党支部书记，医院在职副高职称人员，校教代会执委，各级人大代表、政协委员，民主党派医院基层组织主要负责人。与会人员对竞聘副职岗位人选进行民主测评和民主推荐。述职演讲人员按照所报职位，采取抽签顺序，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，对近三年工作总结和竞聘岗位的工作目标、思路进行演讲。时间每人不超过8分钟。参会人员对报名参加竞聘的人选，按照优秀（10分）、称职（8分）、基本称职（6分）、不称职（4分）进行测评。参加人员对每位竞聘者仅进行一次测评和推荐一个岗位。

3 月12日 ―14日，对报名竞聘人员所在岗位党支部范围内进行民主测评，参加人员为支部委员，相关职能科室负责人，中级职称以上人员，各级人大代表、政协委员，民主党派医院基层组织主要负责人。

（五）提出拟聘副职初步人选

3 月17日 ，院党委根据民主测评和民主推荐结果，并综合考虑述职演讲、个人志愿、个人任职经历与任职年限、个人能力素质、工作需要等情况，研究确定每个岗位1-2人作为岗位拟聘初步人选。

（六）组织考察

3 月 18 日－20日，组织考察，对拟提拔的人选，在一定范围内进行考察，并形成干部考察材料。

（七）确定拟聘副职人选

3 月 24 日，院党委根据考察情况，研究确定拟聘人选。

（八）公示

3 月 25 日- 27日，对拟聘人选进行公示。

（九）聘任

3 月 28 日，根据公示情况，党委决定聘任，进行任职前谈话，并办理聘任手续。

三、组织领导

医院党政管理部门和临床医技科室负责人竞聘工作在院党委统一领导下，院党委竞聘工作领导小组负责组织实施。

四、本通知仅适用于本次党政管理部门和临床医技科室负责人竞聘工作，由党委工作部负责解释。

                                     二�一四年二月二十三日