为庆祝第39个教师节，进一步弘扬先进、树立典型、展示我校教职工良好的精神风貌,根据学校文件《 关于开展2022-2023年十佳基础教师、十佳临床教师、优秀教师和优秀教育工作者评选推荐的通知》（人干字〔2023〕39号）的要求，开展我院十佳临床教师、优秀教师和优秀教育工作者评选推荐工作，通知如下：

—、评选类别

拟评选十佳基础教师、十佳临床教师、优秀教师和优秀教育工作者，十佳基础教师、十佳临床教师从优秀教师中推荐。

二、评选条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，坚定“三个牢固树立”和“四个相统一”，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象；

2.事迹突出感人，具有一定的先进性、代表性和影响力，师生员工认可度高。来校工作5年以上，获得校级以上综合表彰1次或年度考核优秀1次（含荣誉称号，下同）。师德考核不合格以及有违法违纪行为的，5年内不得申报。已获得教师节表彰的人员，2年内不再重复申报。

（二）优秀教师

参评对象为校本部专任教师和直属附属医院临床教师，并具备以下条件：

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学，以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚；

2.具有教师资格证，来校连续5年承担本科教学工作，且教学工作量不低于本教研室平均工作量，无教学事故，教学质量测评合格以上，无“一票否决”情况，遵纪守法，无违法违纪记录；

3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；

4.积极实施素质教育，促进学生全面发展，尊重学生、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；

5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得优异成绩。

（三）优秀教育工作者

参评对象为校本部和直属附属医院教育管理、服务工作者，并具备以下条件：

1.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化高等教育综合改革、学生管理、后勤保障、校园安全等方面做出突出成绩。

2.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；

3.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。

4.来校从事教育管理工作5年及以上，遵纪守法，无违法违纪记录。

（四）十佳临床教师

参评对象为附属医院临床教师，在优秀教师评选的基础上，来校工作10年以上，且满足以下条件：

1.师德高尚。忠诚教育事业，爱岗敬业，热爱学生，遵守教师职业道德规范，为人师表；有典型的事迹，有一定知名度，群众公认，社会反映良好。

2.业务精湛。全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育，勤于钻研，高质量地完成教育教学任务，努力进行教育教学创新，注重德育在学科教学中的渗透，在教学改革、课程建设、提高教学质量等方面成绩突出。

3.深受学生爱戴。具有丰富的教育教学工作经验，热爱德育工作，注重学生思想道德品质的培养，工作有针对性、实效性、科学性，在育人方面有突出的成绩。

4.近5年内，获得厅级以上综合表彰奖励。

三、奖励标准

1.十佳临床教师：5000 元/人。

2.优秀教师、优秀教育工作者：2000 元/人。

四、申报材料和时间安排

1.按照评选条件，各教研室民主择优推荐十佳临床教师、优秀教师或优秀工作者。为保证评选推荐工作顺利进行，请各教研室务必于2023 年 6月12日下班前将电子版申报表发送至sfyjiaoxue@163.com，逾期未报视为放弃。

特此通知。

教学管理部

2023年6月8日