各部门、科室： 
    高等学校教师岗前培训是高校青年教师掌握高等教育教学规律，端正教育思想，较快达到岗位职责要求的一项基本训练和重要环节。为做好我校2020年青年教师岗前培训工作，根据安徽省师资培训中心《关于认真做好2020年高等学校教师岗前培训工作的通知》（安培〔2020〕6号）文件精神，现将有关事项通知如下： 
   一、培训对象
   具有大学本科以上学历且具有主治医师以上职务的临床教师，具有副高级以上职务或具有博士学位的临床教师可不参加培训。 
   二、培训内容 
    此次培训采取集中网络培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。

（一）集中网络培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程，由学校集中组织在线观看学习，具体时间、地点另行通知。

（二）校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容，具体安排另行通知。

（三）在线学习：安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等拓展视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程，学员在2021年4月15日前自主完成。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得150个继续教育学时。

三、培训时间和地点

拟定于2020年11月15日-12月30日，由学校统一安排在线观看学习，具体时间、地点另行通知。

四、收费标准

1.集中网络培训费(５门课)每人200元，在线课程费每人200元，培训考试、颁证费每人140元。

2.前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考，补考费按每人每门课50元标准收取。根据文件要求，作弊人员三年内不得参加考试，

五、考核办法

1.新教师岗前培训集中统一考试拟于2021年1月中旬举行，除《高等教育法规概论》开卷外，其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。

2.岗前培训平时成绩的考评指标有所调整，请各参训教师认真对待，做好准备。

平时成绩的计算办法如下：集中网络培训出勤率根据《课堂签到表》提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由由专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。“5个1”作业由各学院单位进行组织考核，并保存好电子版存档备查。

岗前培训全部合格者，发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

 六、报名提交材料 
    1、本科或以上毕业证书原件（用于审核） 
    2、中级资格证书原件（用于审核） 
    3、2寸免冠彩色照片2张（背后注明安医大四附院+姓名） 
    4、新报名人员，报名费540元，（由教学管理部代收后统一转账，因找零不便不收取现金，请现场支付宝或微信支付）

5、前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考，补考费按每人每门课50元标准收取，补考教师不需参加网络在线课程培训。 

相关材料及费用请于11月6日下午5:30前报教学管理部，逾期不再补报。

咨询电话：0551-66330325。

特此通知。

教学管理部

2020年11月5日