行政科室岗位职责

院长办公室职责：负责院长办公会决议执行的督查工作；负责组织安排院内外重要会议、重大活动；起草、审核医院文件和重要文稿；负责文书档案、外事、文印、车辆、通讯等管理工作。

健康促进办公室职责：负责全院的健康教育与健康促进工作;制定全院健康教育总体计划、实施方案和经费预算;对各科室进行健康教育业务工作指导，计划、组织、实施、监督和检查工作落实情况。

审计部职责：负责医院审计工作。

人力资源部职责：负责全院人事管理、工资福利、职称管理、社会保险、职工培训和人才建设工作。

财务部（下设经机构管理办公室、国有资产办公室）职责：负责全院的财务管理、核算和监督管理工作。

经济管理办公室职责：负责全院业务科室的成本核算工作；负责院内各科室、各级各类管理人员的绩效考核，及时、准确发放医院绩效工资。

国有资产办公室职责：负责医院国有资产的产权登记、资产清查、产权界定、资产评估等工作。

医务部（下设医患沟通办公室、行风建设办公室、病案室）职责：负责全院医疗业务管理，对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，负责与基层医疗机构对口协助任务。

医患沟通办公室职责：负责医患关系，组织、协调和指导全院的投诉处理工作；负责接待对医院医疗、护理服务及环境设施等不满意的投诉，以及来信、来电、来访等方式向医院反映问题等工作。

行风建设办公室职责：负责医院行业作风建设工作。

病案室职责：负责全院病案首页质控、病案信息检索、病案分类上架储存及病案复印工作。

干部保健办职责：负责医院干部的保健和医疗工作。

护理部职责：负责全院护理管理工作。

事业拓展部职责：负责医院医疗市场拓展和医联体建设工作。

质量管理办公室职责：负责全院综合目标管理；全院质量与安全管理；全院不良事件的收集、分析、反馈工作；职能部门的效能考核等。

医院感染管理办公室职责：负责院内感染的监测和控制等各项管理工作。

科研部职责：负责全院的科学技术研究与发展工作，包括学科建设、项目管理、成果管理、实验室管理、标本库管理、医学研究伦理委员会及药物临床试验伦理委员会等相关工作。

中心实验室职责：从事医学相关领域的科学研究，为全院的科研人员提供科研技术服务，为临床医疗提供辅助诊断服务工作。

教学管理部职责：负责学科学位点建设和研究生管理工作；负责教学培训、住院医师规范化培训、实习生管理及继续教育工作。

信息中心（含计算机网络中心、图书室)职责：负责医院信息系统规划、医院网络的运营和维护等工作；负责医院病案管理工作；负责图书资料管理工作。

门诊部职责：负责医院门诊医疗业务及行政管理工作。

总务部职责：负责医院基建规划的制定和实施等基础建设工作；负责后勤保障工作；负责对后勤保障系统的社会化服务进行监督考核；负责后勤物资配置计划和论证、配送、行政仓库保管等工作。

招投标管理办公室职责：负责医院的招标采购工作。

医保办职责：负责全院的医疗保险管理工作。

保卫科职责：负责医院安全保卫、消防、户籍管理等工作。

离退休人员管理科职责：负责医院离退休人员管理工作。

医学工程部职责：负责医疗设备、卫材的配置计划和论证、配送、保管；负责医疗设备的维修保养工作。

南区综合管理办公室职责：负责南区日常管理工作。