1月8日下午，医院组织召开2025年度护理临床教学秘书述职汇报会。

本次会议共有37位护理临床教学秘书述职，汇报围绕科室日常培训、分层培训、轮转护士与实习生带教、继续教育学分管理等核心内容展开。分享实践经验同时，剖析实际问题，充分展现了医院护理教学工作取得的显著成效。

本次述职亮点纷呈，日常培训扎实深入，各科室将基础护理技能培训融入日常工作，常态化开展，有力提升护士基本功；分层培训精准施策，针对新入职、低年资、专科护士等不同群体，量身定制培养方案，实现因材施教、阶梯成长；轮转带教全程规范，严格执行“岗前培训—临床实践—考核反馈”闭环管理，助力轮转护士拓宽临床视野、提升综合能力；实习生带教重教更重育，带教老师注重言传身教，融入人文关怀，在临床实践中传递护理职业精神；继续教育严格规范，认真落实学分管理制度，严审学习成效，持续促进护士专业成长。

本次述职汇报会既是对我院2025年度护理教学工作的系统梳理与集中展示，也是一次凝聚共识、明确方向的交流平台。医院将以此次会议为契机，进一步优化护理教学管理体系，完善教学流程与标准，不断提升教学工作的规范化、科学化水平，为医院护理事业高质量发展注入持续动力。（护理部 胡桑）