为推进医院精细化管理,适应医保支付改革带来的新形势和新变化,促使医务人员更好的掌握医保DRG付费政策,7月19日下午,我院特邀合肥市医疗保障基金管理中心副主任刘俊伟、内审科科长余先成以及国新健康工程师沈建一行来我院进行合肥市医保DRG付费相关政策的解读及交流。培训会由总会计师方增华主持，副院长李永怀、临床科室主任、护士长及医保联络员等参加了此次培训交流。

方增华首先对三位专家的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。他强调，此次学习交流机会弥足珍贵，各科主任及其他参会人员要认真聆听，结合实际，积极思考，让DRG付费政策成为提高医疗质量、安全、水平和效率的催化剂，推动我院高质量可持续发展。

刘俊伟从DRG工作推进思路、实际付费运行情况、2022年付费及细分组方案等四个方面，全面介绍了合肥市医保DRG付费工作的推进情况。她建议医疗机构规范实施医疗行为，做好医保政策的宣传与落实，促使医保与医疗相向而行，推动“医保患”三方共赢。

余先成通过对常见医保违法违规行为类型和具体表现形式、传统飞检规则等进行了详细讲解，并结合每月DRG病例审核中出现的问题，强调了诊断与手术编码管理、信息传输、病案质控的重要性，并建议医院建立完善争议问题发现、研究解决和结果反馈机制，形成集体协商、良性互动的优良环境。

此次培训持续了近四个小时，与会人员还就DRG实际运行过程中的疑惑、难点问题与三位专家进行了沟通和互动。大家纷纷表示，此次培训主题明确、内涵深刻、精彩生动，对促进我院推进DRG付费管理有很强的针对性、指导性，有助于解决实际工作中遇到的问题与困难。（医保办韦晓岑）