1月12日上午，院工会发放2024年助农产品，更改往日模式，由物业将助农产品派送到各科室，避免了职工们在寒冷的冬日中排队等待。“工会这次助农产品发放到科室，方便了我们职工，非常暖心。”这项举措获得我院职工们的纷纷好评和点赞。近年来，院工会通过不断探索，创新服务职工的新形式、新路径，为全院职工提供更好的工作支持和权益保障。

把化解职工难点痛点变成工会服务亮点

运动释压、挥毫泼墨、静心读书……走进我院职工之家，医护人员在紧张忙碌之余有了多彩生活。医院工会坚持把职工之家建成舒缓身心的基地，组建了书法、摄影、舞蹈、瑜伽等十余个兴趣协会，开展了内容丰富、形式多样、寓教于乐的协会活动，在丰富职工精神生活的同时，帮助职工增强体魄。全年共计开展活动44次，参加活动共计6690余人次，较2022年上升100%。其中，在安医大秋季运动会我院取得附院组团体第三历史最好成绩；在安医大第十一届教职工羽毛球比赛中，取得新突破：获得混合团体第二名、混双第二名历史最好成绩。

“你们在前方全力以赴,我们在后方温暖守护。”疫情期间，医院工会做好一线抗疫职工、援外抗疫人员及家属走访慰问工作，及时了解职工需求，提供物资保障等服务。

医院工会设身处地了解职工的需求，努力把化解职工工作生活中的难点痛点变成工会服务的亮点。院工会扩大职工福利覆盖范围，加大职工普惠服务力度,2023年度组织发放职工节日福利和扶贫产品共计2000元/人，同比增涨696元/人。增加职工结婚慰问金1000元，提高住院慰问金至1000元、近亲属去世慰问金至1000元；全年共慰问121人，总计12.6万元，同比上涨110.99%。组织报销住院慰问金的职工,参加省工会医疗互助报销。开展夏日送清凉活动，为本院职工和户外工作者赠送雪糕1000个。助力我院4名职工，5名适龄子女在安医大附属小就读。关心职工身心健康，建立困难职工档案5份,为会员提供更加全面和便捷的信息支持。

培训、竞赛让职工从提技能到求创新

院工会积极组织职工参加上级工会开展的医疗、护理、医技技能知识培训和竞赛活动，培养和挖掘行业里的技术能人，打造医疗行业的工匠人才。

在安徽省教科文卫体工会举办的青年医务人员实践创新竞赛中，我院精心选拔并打磨的作品《免充气技术在腔镜甲状腺手术中的应用及探索》，进入临床组全省前2名，已进入国家级竞赛。组织先进典型的推荐和评选活动，我院重症医学科王楠荣获省五一劳动奖章，呼吸与危重症二病区张艳护师、急诊小区张银贝护师获得新站高新区“金牌职工”荣誉称号。

我院工会在新的一年将再接再厉，做好工会各项工作的持续改进、创新，共同推动工会服务水平的提升和发展，不断激发全体职工积极主动、全力以赴工作的积极性，为医院高质量发展提供稳定持续的助力。(工会 秦子瀛)