寅虎辞旧岁，玉兔贺新春。1月26日下午，我院干部、员工欢聚一堂，隆重召开2010年度总结表彰大会。

大会由院党委书记陈晓辉主持，校党委副书记刘群英、院长余永强、副书记蒋道先、纪委书记蒋勇、副院长马卫东、高翠英、徐阿曼及离退休老同志、老专家代表出席大会。

校党委副书记刘群英作重要讲话：他在讲话中代表校党委、行政充分肯定了四附院一年来的各项工作成绩，指出四附院以科学发展观为统领，求真务实，团结拼搏，创先争优，不断提高医院改革发展的能力和水平，取得丰硕成果。医院积极拓展办院空间，抢抓合肥市更新规划布局和学校组建附属医院医疗集团的机遇，在合肥市新站综合开发试验区选址，作为附属医院医疗集团东区项目，用于建设医院新址，获省发改委批准，列入2010年省“861”行动计划，揭开了医院发展史上的新篇章；严格规范落实医疗质量和医疗安全核心制度，在业务量大幅增长的同时实现全年医疗零纠纷、零赔付；积极引进先进仪器设备，开展新的诊疗技术项目，实施优先发展外科、统筹各科协调发展的战略，顺利完成首例“经脐单孔腹腔镜胆囊切除术”，标志着医院外科治疗技术跻身省内先进行列；坚持医教研协调发展，认真做好临床教学与研究工作，实现SCI论文和国家自然基金零的突破，完成首届研究生招生，研究生教育正式启航；重视人才梯队建设，不拘一格引进人才，健全人才培养评价机制，不断为现代化医院建设注入新活力；高度重视民生；加强宣传和对外联系，努力拓展业务范围，开展义诊和对口支援活动，医院影响力和美誉度不断提升。

刘群英指出：当前，学校和附属医院正处在大有可为的黄金发展机遇期。希望四附院的同志以强烈的责任感和紧迫感，同心同德，攻坚克难，开拓进取，把创先争优活动引向深入，加强学习型党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以筹建附属医院医疗集团东区项目为契机，认真谋划医院“十二五”事业发展规划，做好医院发展的顶层设计；以人才队伍建设为根本，创新人才工作机制，加大引进高层次人才力度，加强人员培训，构筑高水平医学人才的集聚高地；以深化医疗卫生体制改革为重点，勇于打破不利于医院发展的体制机制障碍，强化责任，加强监督，创新管理理念和管理方法，建立健全促进医院科学发展的长效机制；以提升社会服务能力为中心，积极拓展医疗服务市场，全面提高医疗服务质量和医疗安全水平，统筹医教研协调发展，为我省医学教育和医疗卫生事业发展，为服务安徽加速崛起和保障人民身体健康做出新的更大的贡献！

会上，余永强院长作2010年度工作总结。全面总结了我院去年在医疗、管理、科研、教学、人才队伍、学科建设等各方面工作所取得的成绩，展望新的一年，医院将继续坚持“依法治院、质量立院、科技兴院、人才强院”的治院方略，以医院建设与发展为中心，以医疗市场拓展和优质服务为抓手，以社会需求、群众满意和医院自身建设与发展的需要为标准，科学规划医院的科学规划医院的事业、人才培养和学科建设；大力发展特色学科，推动学科间的交叉和融合，形成建制较为齐全的学科群；全面推行科室内部核算和绩效考核，最大限度的调动广大医护员工的积极性，不断提高医护员工的综合素质，适应医疗制度改革和医疗市场竞争的发展要求；积极开展对外交流，重视和加强对外宣传力度，扩大社会影响；力争医院各项控制指标全面达到上级要求，两个效益同步提高。

院党委副书记蒋道先宣读《关于表彰二○一○年度先进科室和先进个人的通报》，校、院领导为先进科室和先进个人颁奖。

随后，新春联欢会在欢歌笑语中拉开序幕，各科室表演了精彩纷呈的歌舞、小品和相声等节目，充分展示了我院员工的艺术才华和良好的精神风貌。整个会场充满着节日的喜庆气氛，掌声、喝彩声此起彼伏，联欢会中的抽奖环节，更是拉近了大家的距离，为大家送上了欢笑。

（党委工作部 程刚）