1月29日上午，医院召开院党政领导班子会，校党委副书记刘群英、校党委委员、组织部长汤增产一行莅临我院。会议由院党委书记陈晓辉主持，校党委副书记群英作重要讲话，组织部长汤增产宣读了部分领导调整文件。

汤增产首先宣布校党委对我院干部予以调整的文件。经校党委研究决定，费广鹤同志任第一附属医院党委委员、副院长（副处级）、教育处处长，不再担任第四附属医院党委委员、副院长职务；王珩同志调任第四附属医院副院长，不再担任第一附属医院教育处处长职务；

校党委副书记刘群英发表了重要讲话。他指出，这次干部调整是校党委从学校发展全局出发，推进干部制度改革，加强各附属医院领导力量，作出的一项重要决定。在对涉及调整的几位领导干部工作业绩充分肯定后，刘群英副书记强调，这次对四附院领导班子成员的调整配备，主要考虑到补充四附院院级领导班子的缺额，加强领导力量，坚持的是德才兼备、以德为先、注重实绩的用人导向，也是深化干部体制改革，促进全校范围内干部交流融合的重要举措。今后各直属附院干部选拔还将进一步拓宽视野，拓宽选人用人的渠道，在全校范围内调配，促进融合，优化干部队伍结构，鼓励干部在艰苦的条件下、困难的环境勇挑重担，建功立业。

针对我院当前和今后一个时期的工作，刘群英指出：

一是要强化责任意识和大局意识，保持医院团结和谐的局面。医院党政班子的同志要齐心协力，推动医院事业继续向前发展。医院各级领导要坚持以人为本，了解群众心声，及时帮助群众解决困难和问题，进一步凝聚广大医护员工的智慧和力量，形成促进医院发展的强大合力。要以高度的政治责任感，把安全稳定工作放在突出重要的位置抓实抓好，确保医院团结和谐的政治局面，确保医院良好的发展态势。

二是要继续深入推进创先争优活动，不断开创各项工作的新局面。要在现有的基础上，进一步结合实际，把创先争优活动不断引向深入，充分调动和激发基层党组织和党员创先争优的内在动力，努力争科学发展之先，创医院和谐之优。要围绕办人民满意的公益性医院这个目标创先争优，不断提高诊疗技术水平，为群众提供优质服务，为服务安徽崛起多做贡献；要立足部门、单位和本职工作的实际创先争优，围绕医院发展中心，统筹各项事业协调发展，确保“十二五”开好头、起好步；要立足保障和改善民生创先争优，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事；要立足解决群众反映强烈的突出问题创先争优，化解矛盾、破解难题，做好群众工作，促进医院和谐稳定。要切实把创先争优活动同医院可持续发展结合起来，不断完善基层组织体系、建设学习型党组织，建设骨干队伍、健全工作制度，健全长效机制，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚，推动基层组织履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为医院党建工作注入新的动力和活力，为医院发展提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

三是要进一步加强干部队伍建设，优化管理，增强领导医院科学发展的能力。要深入研究医院管理的规律，把握国家医药卫生体制改革的走向，加强民主集中制建设，深入贯彻落实科学发展观，提高领导医院科学发展的水平；医院管理干部要正确处理好行政工作和业务工作的关系；中层干部要不断加强学习，与时俱进，提高政治理论水平和管理业务水平，加强作风建设和执行力建设，全心全力做好本职工作，提高医院管理运行的质量。

要落实中央和省委的要求，严肃组织人事纪律，营造风清气正的选人用人环境，要以关键岗位为重点从严管理干部，对管人管物管钱等关键岗位干部，要强化教育预防，健全监督管理；对新走上关键岗位的同志，要及时进行任职培训。进一步增强干部教育培训工作的统筹性、针对性、实效性，切实提高干部队伍素质。目前，四附院要以筹建东区项目为契机，做好顶层设计，进一步推动医院科学发展，在做好未来规划的基础上，要更加重视和强调内涵建设，尤其是要注重重点学科和临床重点专科建设；更加注重做强做精做响品牌；更加注重科学化精细化管理；更加注重人性化特色化服务；更加注重医院文化建设，用文化引领人；更加注重制度建设，用制度管理人，调动广大医护员工的积极性。切实加强医德医风建设，坚持以病人为中心，改善诊疗环境，优化医疗服务流程，规范医疗服务行为，加强成本核算和控制，提高医院信息化水平，强化经营意识、节约意识，提高服务水平和效率。

四是要认真谋划医院发展规划，做好十二五规划开局之年的各项工作。要认真总结“十一五”发展的成绩和经验，科学制定“十二五”的发展目标和任务，明确发展战略，理清发展思路，增强发展的责任感和紧迫感，以宏伟目标、美好蓝图凝聚和激励医护员工，统一广大医护员工的思想和行动。要精心谋划2011年的工作目标、工作重点和实施方案，扎扎实实地抓好落实，实现十二五的良好开局。要认真贯彻落实国家医疗卫生体制改革方案，全面加强内涵建设，提高医疗、教学、科研、管理水平，强化学科建设和人才队伍建设，全面加强党的建设、医德医风建设、文化建设和民生工程建设，确保医院平安和谐，为建设高水平教学研究型医科大学、为服务人民群众健康事业，不断做出新的更大的贡献。

会上，余永强院长高度评价费广鹤同志自2008年底担任四附院副院长以来所作的贡献，称赞他讲团结、促和谐，顾大局、谋发展；赞颂他与院领导配合默契，团结医院班子充分依靠广大医护员工，为四附院的医疗、教学、科研、人才培养、学科建设等工作做出了巨大贡献。与此同时，校领导对王珩同志此前担任的一附院教育处处长给予了充分的肯定，希望她团结四附院班子精诚合作，努力打造四附院的特色和优势，开创四附院学科建设和全面发展的新局面。

刚卸任的费广鹤同志如数家珍地回忆起他在四附院工作期间的点点滴滴，饱含深情地回味起两年来在四附院与广大医护员工结下的深厚情谊，并表示今后一如既往的关注四附院、支持四附院。新上任的王珩副院长也发表了热情洋溢的讲话，她表示要“定好位、做实事、谋发展”，要团结医院党政班子促进四附院学科大发展，以优异的成绩回报组织上的关心。

最后，陈晓辉书记代表党政班子讲话：对校领导高度重视、特别关爱四附院的班子建设和医院发展表示衷心感谢；他对费广鹤同志在四附院工作期间给予了高度的评价，并郑重表示坚决拥护学校党委的决定，一定全力积极支持王珩同志，在校党委坚强领导下精诚团结、同心同德、同舟共济，全面推进医院的各项工作，促进医院又好又快发展。

（党委工作部）