9月15日上午，我院召开会议，宣布医院部分领导同志职务变动情况。校党委书记李俊、党委副书记刘群英出席会议，医院党政班子全体成员参加了会议。会议由校党委副书记刘群英主持。

刘群英副书记首先宣读了干部职务变动的通知。经校党委研究决定，余永强同志任第一附属医院党委副书记，免去第四附属医院党委副书记职务；尹宗生同志任第四附属医院党委委员、党委副书记、常务副院长（主持行政工作，法人代表，正处级）；张峰同志任第四附属医院党委委员、副院长（副处级，具体负责新站开发区医院建设工作）。

随后，李俊书记发表重要讲话。他指出，校党委对四附院干部的调整和配备高度重视，这次院级干部调整，是校党委着眼四附院发展的大局，加强四附院领导力量，推进大学和四附院干部交流，做出的一项重要决定。

就医院工作，李俊代表校党委和行政，提出了三点要求：

一是要加强医院班子建设，提高领导医院科学发展的能力和水平。要加强学习、提高自身素质。加深对科学发展观的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握，加强领导科学、行政管理法律法规和医院管理相关政策的学习，班子的每个成员要用个人的魅力在群众中树立威信，为人要正，为学要严，为政要公平公正，为事要实，用个人的魅力引领医院树立积极向上、真抓实干的良好风尚，用自己的业绩赢得医护员工的尊重，用班子的合力带领全院医护员工为实现“十二五”发展目标努力奋斗。

要加强民主集中制的建设。坚持党委领导下的院长负责制，领导班子要切实贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断加强制度建设，健全党委会工作规则和院长工作规则，从制度上保证民主集中制的执行。医院工作的“三重一大”问题要集体讨论决定，决策前要充分发扬民主，提高透明度，注重发挥班子成员的积极性，注重发挥职能部门的参谋助手作用，注重征求专家和基层的意见。班子中的每个成员都要牢固树立责任意识、大局意识和服务意识，既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全局工作，积极参与集体领导，自觉用民主集中制的各项制度要求自己。

要加强班子的团结。书记、院长是班子的第一责任人，要加强沟通，做班子团结的表率。班子的主要负责同志要充分尊重班子成员的意见，带头维护班子团结；班子成员要增强全局观念和团队意识，把事业放在第一位，不计较个人得失，服从集体决定，自觉维护班子团结。班子成员之间要多沟通。要调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，努力形成全院上下一心一意干事业，齐心协力谋发展的生动局面。

二是要深入落实科学发展观，努力开创医院事业发展的新局面。要统筹医院发展全局，做好医院发展的顶层设计，正确处理好医院的内涵建设和外延发展、近期发展和长远发展、社会效益与经济效益的关系，妥善处理好医院的改革、发展与稳定的关系，统筹处理好东区医院建设和现有院区的发展，合理调配人力、物力，加快推进东区医院筹建步伐。班子要将东区医院建设列入重要议事日程，加强研究、加强沟通，集思广益，做好人才储备。

要坚定不移地走人才强院之路，打造高水平的人才队伍，加大人才引进和培养力度，造就一批学科和学术骨干，形成医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的人才梯队。要盘活、用好医院的人才，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，真正把人才团结聚集到医院事业发展中来。医院要优化资源的配置，着力打造若干个高水平的学科和特色专科，加大力度开发新技术新项目。要重视医教研的统筹协调发展，一方面提升医院的核心竞争力，同时提高人才培养质量。

要不断提升医院科学管理的水平，提高办院的综合绩效，要重视医院的管理创新、制度创新、体制机制创新，加强医疗服务质量管理和医疗安全管理，进一步调动广大医护员工的积极性、主动性和创造性，进一步树立以病人为中心的服务理念，深化服务创新，优化服务流程，加强医患沟通，努力构建和谐的医患关系。

三是要加强党的建设和医德医风建设，为医院发展提供坚强有力的保障。要按照胡锦涛同志“七一”重要讲话的新部署新要求，扎实推进新形势下党的先进性建设，提高党的建设科学化水平，为医院发展提供坚强保证。以深入推进创先争优活动为契机，不断充实活动内容，创新活动载体，丰富活动形式，发挥先进典型的示范带动作用，健全科学发展的长效机制；进一步加强党的建设，围绕中心，服务大局，更好地发挥医院党委的政治核心作用，为医院发展筑牢思想基础和政治保障，做好医院发展的顶层设计，把握医院发展的正确方向；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步凝聚全体医护员工的智慧和力量，始终坚持把人民利益放在最高位置，调动大家的积极性和创造性，保护好广大职工谋求发展、参与改革与建设的热情，这是推动医院发展的强大动力。

要深刻认识党风廉政建设的重要性，把《廉政准则》作为自己的行动指南，筑牢党风廉政和行风建设的思想防线，经得起执政考验，自觉防范和抵御消极腐败的危险。要正确处理党风廉政建设与医院各项工作的关系，把党风廉政和行业作风建设贯穿于医院建设发展的全过程；加强医院文化建设，发挥好先进文化的引领作用，营造风清气正、团结和谐的发展环境，永葆医院改革发展的生机活力。

李俊书记最后强调，四附院发展的蓝图已经绘就，光明的前景催人奋进。他希望，在“十二五”发展的新的历史起点，在机遇与挑战并存的新形势下，四附院领导班子能够带领全体干部职工抓住机遇，开拓进取，不懈奋斗，为保障人民群众健康事业、促进高水平教学研究型大学建设做出新的更大的贡献。

刘群英副书记要求，与会人员会后认真组织学习李俊书记讲话，并深刻领会，抓好贯彻落实。

院党委书记陈晓辉、院长余永强分别代表医院党委和行政表示，要坚决服从和拥护校党委的决定，认真落实校党委的工作要求，欢迎新任职同志加入领导班子。尹宗生、张峰二位新任职的同志也结合各自实际，对今后的工作分别作了表态发言。