8月21日下午―22日上午，医院举行干部年度中期目标责任考核大会。大会由院党委书记王海林主持，全体院领导出席会议。

会上，全院各部门、各单位负责人分别从党建、医德医风行风建设、绩效目标完成情况、医疗核心制度执行情况、学科和人才队伍建设、管理能力、安全工作等方面进行述职述德述廉。详细汇报了本部门、本单位今年1-7月份各项工作开展情况，既总结成绩，也分析了存在的问题与不足，并提出了今后努力的方向和改进工作措施。

述职后，王海林发表讲话。他充分肯定了医院上半年各项事业取得的成绩，并就今年下一阶段的工作提出了具体要求：一是要以此次中期考核为契机，坚持问题导向，进一步总结经验，补差补缺，确保完成全年目标任务。二是要认真落实医疗核心制度，为人民群众提供优质安全的医疗服务。三是要夯实基础，厉兵秣马，全力以赴做好新老院区无缝对接的各项基础准备工作。四是要进一步加强医院党的建设和医德医风行风建设。五是要进一步强化顶层设计，科学谋划、编制医院十三五事业发展规划。

最后，与会人员对每位参加考核的中层干部进行了民主测评。

本次干部年度中期目标责任考核，既是贯彻落实“三严三实”总体要求和上级关于进一步加强和改善干部教育、监督、管理、考核工作的具体体现，也是推进医院各项事业科学发展、跨越发展的客观需要。开展中期考核，通过集中“�成绩单”的形式，总结工作，汇报成绩，查摆不足，剖析原因，推动整改，对进一步激发各部门、单位负责人履职尽责，开展工作交流互鉴，具有重要意义。此次考核内容具体、详实、明确，针对性和可操作性强。

参加本次大会的有医院党政领导班子成员、院纪委委员、科级及以上干部、党支部书记、临床医技科室主要负责人、教研室主要负责人、护士长、在职正高职称人员、医院的校党代会代表表、校教代会执委、院职代会执委、校党风党纪监督员、特邀监察员、市级及以上人大代表和政协委员、在院的大学及医院民主党派基层组织主要负责人。（党委工作部）