一个拼搏奋进的4年，一个硕果累累的4年。四年来，全院上下在院党委、行政的正确领导下，披荆斩棘，砥砺奋进，开拓进取，自我加压，不断提升，在医疗核心制度落实、学科及人才梯队建设、临床路径管理、分级诊疗、提升医疗服务能力等方面狠下功夫，且卓有成效。2013年到2017年，四附院老院区稳定发展，出院人次稳中有升，平均住院日呈下降趋势；四附院新院区一期工程已竣工即将启用，将成为合肥东北部集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救和健康教育于一体、硬件设施一流的省内先进的综合性大型医院，犹如一颗璀璨的新星，冉冉升起。

抓质量 保安全 维护医院发展“生命线”

医疗质量是医院的生命线，医疗质量与医疗安全直接关系到群众身体健康、家庭幸福和社会安定。为了全面强化医院医疗质量与医疗安全管理，近年来，我院不断加大医疗服务质量持续改进创新力度，为了进一步规范医师诊疗行为，防护医疗安全，医务部组织相关科室制定了我院第一部医务管理制度汇编；组织临床及医技科室主任每季度进行“十八项医疗核心制度”全面落实检查；协助质控科对全院临床运行病历进行质量控制督查；通过在全院推行并对某些病种强制纳入临床路径，以此起到规范医疗行为，减少变异，降低成本，提高质量的作用；通过组织全院疑难、危重病例讨论、疑难危重病例与优秀病评比，提高了临床科室解决疑难、危重病例的水平,进一步促进我院医疗服务的持续改进，提高医疗服务质量。同时，多次组织召开科学技术委员会，对各科出现的医疗安全典型案例进行专题讨论等，全面规范医疗行为，以进一步杜绝及规避此类相关问题。

抓业务 提能力 技能大赛展英姿

稳健的医疗质量离不开扎实的业务技能。近年来，我院不断强化“三基三严”，苦练基础技能，通过组织参加院内、院外以及省市两级医疗卫生系统的技能大赛，不断提升医务人员职业素养和技能，培养出一批业务过硬、服务过硬、本领过硬的医务人员。2017年10月26日，由安徽省教科文卫体工会主办，安医大一附院承办的安徽省高校附属医院第二届青年医师临床技能竞赛在安医大体育馆拉开帷幕,经过激烈的角逐，我院三位选手荣获团体“二等奖”及多个个人单项奖，凸显出我院整体医疗技术水平的稳步提升，也是对我院医疗工作的充分肯定。

促医改 铸民生 提升就医获得感

2014年，在四附院全体职工的共同努力下，医院顺利完成了医改价格调整等工作任务，深化医改工作在机制上取得了突破性的进展；2015年，我院医改以“药价”作为“突破口”，降低药品价格，取消药品加成，实行药品零差率销售。以药补医已“翻篇”，在切实减轻老百姓负担的同时，最大限度的让利于民，让老百姓“看好病、少花钱、少负担”；2016年我院次均门诊药费占比及医院人均住院药费占比“双双下降”，我们将一如既往坚定信心深化医改，实现医院“稳增长”、“惠民生”，切实提升百姓就医获得感。

强学科 育人才 助推医院加速发展

学科建设与人才培养，是我院实现医疗、科研、教学协同发展，提升医疗服务能力的一项系统工程，是医院全面协调、持续发展的基础和内在动力，是医院整体办院水平和学术地位的直接体现。近年来我院狠抓学科建设、人才培养，取得较好成效。五年来，医院按照“三级甲等”医院标准，不断建立健全科室设置，新增医院临床、医技科室、肿瘤科、重症医学科、病理科等诊疗项目。现有23个临床科室、5个医技科室。全院上下对学科建设高度重视，学科建设内容纳入科主任目标责任状，年终考评。全面推行亚专业建设，要求副高以上相对固定专业方向，做到术业有专攻。亚专科建设措施推出后，成效显著，也加快了中青年医务人员的培养，逐渐形成了人员结构合理、专业方向明确的人才梯队。4年来，医院选派了近170名中青年骨干到省内外各大医院学习培训，如北京协和医院、上海瑞金医院、上海华山医院、拓宽专业国际视野，促进他们快速成长，为学科建设工作奠定坚实基础。

谋创新 新技术新项目有新突破

4年来，我院通过“内培外引”模式，医疗技术和服务水平不断提高、迅速崛起，我院成功开展了“腹腔镜下右肾癌根治+腔静脉癌栓取出术”，成功救治一例粒缺伴分布性休克病人，成功实施首例“颈动脉内膜剥脱+补片成形术”，成功治愈一例合并多发颅面骨纤维结构不良的复发性中耳炎患者，成功完成一例6次胆道手术等等标志着我院多项技术又迈上了一个新台阶。从2013年至2017年，全院开展新技术新项目84项，单髋置换术治疗膝关节内侧骨性关节炎、胰岛素持续输注联合动态血糖监测技术在糖尿病强化治疗中的应用等省内领先15项医疗成果，成功填补了省内空白，一定程度上缓解了群众“看病难看病贵”难题，特别是减轻了很多疑难病症或大病患者要往上海、北京等大中城市看病的负担。

提能力 促分级 资源下沉普惠民

医疗联合体建设和对口支援工作，是我院近年来的工作重点与着力点，也是我院彰显公立医院公益属性的有力举措。在前期各形式的对口支援、帮扶下，我院又重新梳理构建了资源下沉机制，让对口帮扶更加系统化、具体化、科学化、更加有章可循，有据可依。截至2017年10月，我院与磨店乡、三十头乡卫生院、宁国路包公社区医院、合肥同仁医院建立了对口支援关系，进行有针对性的帮扶。到目前为止，已经连续帮扶近2年，使得三十头乡妇产科技术也得到提高；磨店乡骨科技术得到提高，合肥同仁医院的麻醉和超声专业技术得到发展，随着医疗联合体的建设不断完善，一方面优质医护资源得以下沉，一方面，医联体内的病人可以有效的进行“双向转诊”，切实减轻百姓负担，做到了惠民、便民、利民，进而推进“分级诊疗制度”落地开花。

四年峥嵘中，有艰辛，有不易，有奋力前行的进取，也有为民解忧的热忱。这些成绩的取得，离不开四附院人顽强的斗志和坚韧的品质，也离不开四附院人日夜的坚守和无私的付出。“空谈误事，实干兴院”，让我们在新时代下撸起袖子加油干！（医务部）