根据校党委工作部署，5月26日下午，我院召开2019年度选人用人“一报告两评议”工作会议。校党委常委、党委组织部部长李阳新到会指导。会议由党委书记王海林主持，在院院领导、正科级以上干部，临床医技科室、教研室主要负责人，党支部书记、校党代表、校教代会执委、正高职称人员、护士长代表、院职代会执委参加了会议。

会上，李阳新就做好此次评议工作提出三点意见：一是提高站位，充分认识开展“一报告两评议”的重要意义；二是抓住关键，准确把握本次评议工作的程序内容；三是强化责任，从严推动评议各项工作落到实处。他希望大家以此次评议为契机，进一步提高政治站位、强化担当作为，同心聚力、开拓创新，全面贯彻落实校第八次党代会精神，在建设国内一流高水平医科大学和推动医院事业发展的征途上做出新的更大的贡献。

王海林代表医院党委作2019年度选人用人工作情况报告，总结了医院2019年度选人用人工作基本情况和主要做法，指出存在的主要问题和下一步工作打算。他强调，对于医院今后的选人用人工作，一是认真贯彻执行党的干部路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先的方针，进一步加大干部选拔任用力度，开展医院教研室主任、护士长竞聘工作；二是结合医院“十四五”事业发展规划，编制干部培养、教育、管理专项规划，努力打造一支适应医院事业发展的数量充足、结构合理、素质优良、作风正派的干部队伍；三是继续办好医院干部培训班，不断提高医院干部的知识水平和工作能力，解决干部队伍建设与事业发展不适应、不符合问题；四是建立医院后备干部队伍，立足当前、着眼长远，为医院后备干部的成长创造条件；五是以提升工作效能为抓手，督促干部履职尽责，健全干部考核和交流机制，用制度引领干部作为，让干部敢作为、善作为，为建设高水平医科大学附属医院、服务高水平医科大学建设和“五大发展”美好安徽作出新的更大的贡献！

所有参会人员对医院2019年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。（党委组织部 史宏）