开栏语：安医大四附院第一次党代会以来的四年，院党委团结带领全院广大党员干部，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深化改革，锐意开拓，实现新院区顺利开诊、平稳运行，构建起“一院两区”的事业发展新格局。

为迎接即将召开的医院第二次党代会，即日起推出系列巡礼报道，集中回眸四年发展路，鼓舞全院医护员工继续以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，不辱使命，为建设学科特色鲜明省内先进的三级甲等综合性医院和建设国内先进、省内领先的公共卫生临床中心不懈奋斗！

【喜迎党代会 回眸看发展】强化党建引领 凝聚发展力量

党建领航谱新篇，扬帆奋进正当时。四年来，院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断强化党建引领，凝聚发展力量，开创了医院事业发展新局面。

持续强化理论武装

医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，不断夯实思想根基。

在“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等历次主题教育活动推动下，院党委帮助广大党员领导干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

党中央启动党史学习教育以来，医院党委第一时间制定工作方案，成立由党委书记牵头的领导小组并下设工作机构，制定了“1+3”（一个总方案、三个子方案）的党史学习教育方案体系，确保党史学习教育上下一心，同频共振。

从习近平《论中国共产党历史》等一系列著作，到组织收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，再到“三会一课”、主题党日等活动……全院上下一贯到底，把“学”字始终刻在心头。

在王稼祥纪念园中、渡江战役纪念馆里、“初心映江淮”建党百年主题前，党员们高唱革命歌曲、重温入党誓词，缅怀革命先烈、淬炼初心使命。

“献礼建党100周年”系列活动徐徐展开，文艺汇演、征文比赛、党史知识竞赛、主题演讲比赛、献血志愿活动、文体比赛等活动统一了思想、增长了知识、坚定了信念、施展了才华、激发了情怀、展示了成果，把爱党爱国之情推向高潮，把党史学习教育推向高潮。

如何从群众的急难愁盼出发，切实解决一系列最关心、最直接、最现实的利益问题，是党史教育的重要一环。在缜密调研的基础上，院党委“我为群众办实事”实践活动开始了，“我为临床一线办实事”“我为患者办实事”“我为职工办实事”“以满意度提升为抓手，促服务改善”四条线同时启动，以患者看病更方便了、食堂就餐环境更好了、职工诉求渠道更畅通了等一件件看得见、摸得着的实事让患者、职工感受到党史学习教育的成果。

在学中思、在思中悟、在悟中行，一次次的理论学习与实践，有效提升了医护员工思想政治素质，研究解决了医院改革发展中的突出问题，推动了各项事业又好又快发展。

组织建设成果丰硕

2019年，党支部委员、神经内科医师李鑫把办公地点搬到了祁门县安凌镇，与来自各个省级医院的百余名骨干医师一道，以乡村为战场，助力我省“健康脱贫”事业。

2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐。“内科第三党支部及呼吸内科医护人员自愿加入医院抗新型冠状病毒肺炎的医疗队伍，与广大医务同仁一起，共同赢得这场战役的胜利，不计报酬，不论生死！”“外科第二党支部申请去支持发热门诊一线临床辅助工作，服从组织安排。”“行政一支部全体党员申请去支持发热门诊一线临床辅助工作，和全院全社会共同努力。”……一时间，院党委不断收到党员同志主动申请参与防疫的短信、微信，还有很多支部直接把“请战书”送到了院领导手中。

重症医学科护士长、共产党员沈杭在武汉疫情最危急时刻，带领3名同事随安徽省援鄂医疗队进驻武汉金银潭医院，与疫魔抗争，跟生命赛跑。

……

旗帜凝聚力量，危难更显担当。这些，是医院在稳定发展中凸显党组织政治引领、党员先锋模范作用的一帧帧画面。

四年来，医院逐步构建形成党委-党总支-党支部三级党建工作格局，党支部由原来的9个扩展至38个，党员总数达644人。院党委与省委台办机关党委结对共建，党支部纷纷与企事业单位结对共建，结合自身工作实际开展志愿服务、健康咨询、急救科普等活动，真正把党建工作与中心工作拧成“一股绳”，形成了党组织有力量、工作开展有成效、凝心聚力干事业的党建新格局，医院基层党建质量得到不断提升，1个支部荣获省委教育工委“先进基层党组织”称号，院党委入选全省卫生健康行业“领航”计划培育库， 3个支部入选安医大党建工作“领航”计划首批培育库，2个支部被评为校级“党建工作样板支部”培育创建单位。

干部队伍建设稳步推进

事业发展，关键靠人。四年来，院党委按照“抓队伍、促发展”的思路，着力培养干部、管理干部，不断构建结构合理、素质优良的干部人才队伍。新一轮医院干部竞聘工作共计选拔干部83人，其中40周岁以下年轻干部26人。一批85后、90后干部在重要工作岗位中接受挑战、经受锻炼，在攻坚克难中增长胆识和才干。

为切实加强干部培养，激发队伍整体活力，医院党委坚持念好“三字诀”，从教育、实干、管理三个环节抓好干部队伍。

念好“学”字诀。突出思想政治、管理能力学习，通过座谈会、干部培训班、外出交流学习、宣讲会等形式，切实抓好干部的理想信念教育和管理能力提升。

念好“炼”字诀。建立“双肩挑”干部管理办法和干部轮岗交流制度，让干部在实践中历练、在磨练中成长。

念好“管”字诀。抓好科学考核评价，着眼医院高质量发展，不断改进干部考核体系，分类设置考核指标和考核权重，引导干部补短板、挖潜力、强优势，并对完成实绩的真实度、贡献度、难易度进行量化分析、客观评价，强化考核结果运用，激励和鞭策干部担当作为、干事创业。

作风纪律建设成效显著

四年来，医院纪委始终围绕主责主业，贯通联动“两个责任”，推进全面从严治党不断向纵深发展。

始终聚焦政治监督，强化党内监督，注重日常监督。重点围绕落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神开展监督检查。重点围绕“一岗双责”、“三重一大”、干部选拔任用等事项开展监督检查。重点围绕疫情防控、“三甲”创建、欺诈骗保、合理用药、巡视整改等开展专项监督调研。在附属医院中率先探索制定做深做实日常监督工作办法，强化职能部门监管责任，以监督实效推动工作落实。

始终聚焦廉政教育，坚决纠治“四风”，狠抓医德行。重点围绕党章党规、法律法规开展培训测试。重点围绕施咏康、李夏等先进典型和《杨靖宇》《榜样》等爱国主义教育影片开展正面引领教育。重点围绕医疗卫生领域警示教育片和学校附属医院违纪违法案件庭审现场等开展警示教育。重点围绕“三公经费”、“九不准”、“十条要求”和“系列专项行动”等不断改作风促医风正行风。

始终聚焦自身建设，严格制度执行，严肃执纪审查。重点围绕理论学习、办案实践、科研培育和体制改革不断加强自身建设。持续推进“三转”，逐步完善内设机构改革。重点围绕制度建设开展专项行动。以“巡视整改”和“三甲创建”为契机，对全院制度进行“废改立”，进一步强化制度执行力，规范廉洁从政、廉洁从业。重点围绕检举控告严肃执纪问责。坚持腐败零容忍，坚决严肃查处各类违规违纪行为。

群团凝聚力更强

四年来，医院群团组织坚持把党的引领贯穿在群团工作各方面全过程，努力增强政治性、先进性、群众性，不断激发群团组织新活力。

健身房、羽毛球场、乒乓球台、图书馆……一个个文娱休闲区构建起逐渐完善的“职工之家”。舞蹈队、合唱团、足球队、篮球队等文体协会蓬勃发展，职工精神文化生活大大丰富。职工文化艺术节、运动会等丰富多彩的活动，提振精气神、凝聚正能量。

院团委以政治引领为根本，在重要节庆日开展多种形式的爱党爱国主义教育，如“中国梦•我的梦”“不忘初心跟党走”主题演讲比赛、党史学习教育知识竞赛，参观渡江战役纪念馆、抗疫展等。义务献血、植树、合唱比赛、毅行、联谊活动等……团员青年业余生活日渐丰富。

依托“康民志愿者服务队”，团员青年们以志愿服务践行雷锋精神，以青春之名传承红色基因。200多名团员青年深入社区、农村开展义诊服务群众，开展线上、线下健康科普宣教，足迹遍布周边大中专院校。新冠疫苗接种工作开始以来，志愿者服务队共服务疫苗接种人群15000余人次。

四年来，医院团组织建设不断加强，院团委荣获1次校“红旗团委”称号，4人荣获团省委“优秀青年卫生志愿者”称号，普外科被授予市级“青年文明号”荣誉称号。

内涵文化建设日益丰富

文化是医院的名片，也是医院的记忆；文化是医院的品位，也是医院的形象。四年来，医院坚持“内外兼修”，一方面持续加强精神文明和文化建设，挖掘文化内涵，寻找医院高质量发展内驱力，一方面逐步完善新闻宣传制度逐步建立起快速有效的新闻宣传运行机制和队伍，搭建起全媒体宣传平台，加大宣传力度，讲好安医四附院人的故事。医院频频在国家级、省市级主流媒体唱响主旋律，树立和展示了良好的社会形象，为事业发展凝聚正能量。医院先后获评新站高新区第一届文明单位和合肥市第十五届文明单位称号。

结合社会主义核心价值观教育，医院大力开展技能比武和优质服务竞赛活动，举办医院博士学术论坛、发展论坛、文化艺术节、运动会、鼎新大讲堂、科研大讲堂等系列学术、文化活动，打造具有自身特色的文化符号和文化印记。

2021年，院党委在全院推行“以满意度提升为抓手，促服务改善”专项活动，围绕改善医疗服务主题，转变医院管理理念，积极发挥优秀的医院文化能够凝聚人心、促进创新、提高医院的服务质量和服务效率、推动医院可持续发展和提升医院品质的作用，通过培育传承优秀医院文化和打造医院质量、服务、环境品牌文化，为医院发展注入了崭新活力，规范了医疗行为，优化了服务流程，提升了医院综合服务能力，医院服务体系更加完善了，发展方式和运行模式更加科学了，推动了医院可持续发展，提升了医院品质。

多年来，持续不间断的金点子征集活动、评选表彰、“服务之星”“8•19医师节”等活动使医务人员的认同感、归属感和自豪感不断提高，医院职工的精神风貌不断改观，广大医务工作者的服务意识和责任意识不断提升，医院向心力和凝聚力进一步增强，为医院持续健康发展提供了强有力的精神文化动力，有力地促进了医院品质的提升。

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，医院党委将以更加昂扬奋进的姿态，带领全体党员干部，勇担新使命、展现新作为，在建设学科特色鲜明省内先进的三级甲等综合性医院和建设国内先进、省内领先的公共卫生临床中心的征程中一往无前、不懈奋斗！（党委宣传部）